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Hessischer Staatsminister
Hessischer Minister für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und ländlichen Raum
Villeroy & Boch ist ein Traditionsunternehmen und eine starke Marke – an einem wenig attraktiven Standort. Und hat ein Produkt, das bei jungen Talenten nicht automatisch im Fokus steht. Das macht die Ansprache potenzieller Mitarbeiter*innen nicht gerade leicht. Das Unternehmen steht zusätzlich unter Druck: Durch den Generationenwechsel droht wertvolles Wissen verloren zu gehen. Ein strukturelles Problem, das viele Unternehmen aktuell beschäftigt.
Villeroy & Boch ist ein Traditionsunternehmen und eine starke Marke – an einem wenig attraktiven Standort. Und hat ein Produkt, das bei jungen Talenten nicht automatisch im Fokus steht. Das macht die Ansprache potenzieller Mitarbeiter*innen nicht gerade leicht. Das Unternehmen steht zusätzlich unter Druck: Durch den Generationenwechsel droht wertvolles Wissen verloren zu gehen. Ein strukturelles Problem, das viele Unternehmen aktuell beschäftigt.
Villeroy & Boch ist ein Traditionsunternehmen und eine starke Marke – an einem wenig attraktiven Standort. Und hat ein Produkt, das bei jungen Talenten nicht automatisch im Fokus steht. Das macht die Ansprache potenzieller Mitarbeiter*innen nicht gerade leicht. Das Unternehmen steht zusätzlich unter Druck: Durch den Generationenwechsel droht wertvolles Wissen verloren zu gehen. Ein strukturelles Problem, das viele Unternehmen aktuell beschäftigt.
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